疫情期间去印尼务工的注意事项【游全球资讯】
印尼疫情形势当前，印尼每日新增确诊病例持续维持在3000例以上 ，检测确诊率约为10% 。不过 ，印尼每日新增新冠病例已呈现下降趋势，已渡过9月底至10月初的高峰期（当时每日新增病例在4000-5000例左右），目前这一数字已降至3000例以下 。尽管如此 ，仍需保持警惕 ，做好个人防护。
一般来说，2022年去印度尼西亚打工是安全的 。印度尼西亚政府对外国投资和劳动力持开放态度 ，为外国人提供了一些便利和保障 。印度尼西亚的经济增长速度也比较快 ，有很多发展机遇 。
在获得印尼务工邀请函后，入境时间取决于签证办理的进度。根据最新的官方信息 ，截至2023年11月15日 ，持有效务工签证的人员可以立即入境 。然而，对于未接种新冠疫苗的旅客 ，需要接受五天的隔离措施后方可入境 。
发现学生阳性还该不该动辄停课?
1 、停课管理应该视具体情况而定。在疫情没有得到有效控制的情况下 ，出现学生阳性等状况，学校可以采取停课等措施来防止病毒在学校内的传播 。特别是在小学生等免疫力较差的群体中 ，如果出现病例 ，很容易在学校内形成聚集性传播，这将对学生的健康和安全带来很大的风险 。
2 、疫情放开不应该停课。对新冠病毒，我们当然不可掉以轻心 ，个体仍需继续做好必要防护；但是 ，也应该将对正常学习生活的影响尽可能降到最低，避免回到过去那种动辄大范围停课的状态 。疫情放开至今 ，人们对于新冠病毒本身 ，其实已经“脱敏 ”，但是 ，人们对于“过度防疫 ”的担忧犹在 。
3、是不合法的 ，任何人不得剥夺公民的受教育权。学校仅以违纪就让学生停课，显然侵犯学生的受教育权 。学生违纪严重 ，可依据河北省普通高中学生学籍管理办法实施细则对学生处罚 ，不能动辄就乱停课 。
4、最后，关于滥用职权的问题 ，有学生称某些教授在教学和管理过程中存在滥用职权 、侵犯学生权益的行为。例如 ，有学生表示某位教授在授课过程中经常迟到 、早退，甚至无故停课，严重影响了学生的学习进度和效果。还有学生反映某位教授在管理学生时过于严苛 ，动辄以扣分、挂科等手段威胁学生 ，导致学生心理压力巨大 。
5 、学校应该更加慎重的考虑这样的规定，尽量采用有温度 、符合民意的方式来规范家长和学生的交通行为 。比如如果想规范交通行为 ，学校可以配上校车 ，或者在上下学的时候包车接送。
为什么足不出户30天还会测出阳性?一个统计上的可能原因
1、在家庭环境中，由于成员之间接触密切 ，一旦有感染者出现 ，其他家庭成员很可能已经被感染，但尚处在潜伏期内 。因此 ，在后续的筛查中 ，这些处于潜伏期的家庭成员会被陆续检出，导致小区封控期间阳性感染者数量不断增加 。
2 、存在家庭聚集性传播。造成本轮疫情的毒株是奥密克戎BA.2变异株 ，具有隐匿性强 、传播快的特点 ，我们观察到的潜伏期大多为3-5天 。家庭内传播是当前主要的传播途径，一般来说，家庭内发现1名感染者时 ，往往其他家庭成员可能已被感染 ，但尚处在潜伏期内，会在后续的筛查中被陆续检出 。
3、鉴于各省业务规定存在差异 ，您可以详询当地10086。
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文章不错《每日新冠阳性数仍在5000例以上(新冠每日新增)》内容很有帮助